2007年12月14日，公司成立科技管理部，標志著具有六十年發(fā)展歷史的魔方集團將全面推進科技進步，并以技術進步促進公司戰(zhàn)略轉型。經(jīng)過近三年的工作，公司已構建了上下貫通的科技管理體系和制度體系，制定了集團公司科技發(fā)展規(guī)劃，啟動并實施了集團科技投入計劃和科技獎勵辦法，推動相關產(chǎn)業(yè)的技術提升，進一步規(guī)范并實現(xiàn)了知識產(chǎn)權的集中管理，不斷強化科技人才隊伍管理，取得較好的成效。2009年，公司成為第三批創(chuàng)新型企業(yè)試點單位，2010年牽頭組建國家染料產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，并作為商貿(mào)型企業(yè)代表在2010年央企科技工作會上做經(jīng)驗交流，走在了同類型企業(yè)的前列。
截至2009年底，公司已擁有沈陽院、浙化院2個整建制專業(yè)研究機構，有國家級工程技術研究中心3個（農(nóng)藥、染料、ODS替代物）、國家級農(nóng)藥創(chuàng)制中心2個（沈陽基地、浙江基地）、國家級安全評價中心1個（可評價醫(yī)藥和農(nóng)藥）、國家重點實驗室1個（農(nóng)藥創(chuàng)制）、博士后科研工作站4個（沈陽、杭州、太倉、北京）、院士工作站1個（太倉）、國家級標準化中心2個（農(nóng)藥、染料）、國家級質(zhì)量檢測中心2個（農(nóng)藥、染料）、國家級信息中心2個（農(nóng)藥、染料）、工程設計機構3個（甲級資質(zhì)2個，乙級資質(zhì)1個，領域涉及化工、醫(yī)藥、石化、建筑、輕紡等），正在籌建中國種子生命科學技術中心（武漢）中心。
在集團研發(fā)平臺不斷壯大的同時，科技人才隊伍也不斷擴大，截至2009年底，公司科技人員達到2107人，比2008年增長10%。2006-2009年集團科技人員實現(xiàn)了年均56%的快速增長，初步構建了一支覆蓋主營業(yè)務范圍的科技創(chuàng)新團隊，為集團科技發(fā)展提供了較好的人才保障。同時，科技人員結構基本合理。科技人員中，中高級以上職稱人員占比46%，碩士以上人員占比20%；享受政府特殊津貼41人；有1人榮獲2009年全國杰出專業(yè)技術人才稱號，有3人入選國家級跨世紀百千萬人才工程。
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